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SimplyFair12 - Alles was du wissen musst

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Verfasst von Philip Janz
Vor über 2 Wochen aktualisiert

⚡ Was ist der SimplyFair12 Tarif?

SimplyFair12 ist eine Variante unseres klassischen SimplyFair-Tarifs – mit dem gleichen Grundprinzip:


👉 100 % erneuerbare Energie, marktbasierte Strompreise, volle Kostentransparenz und faire Vertragsbedingungen.

Der entscheidende Unterschied:


👉 Du erhältst eine Preisgarantie über 12 Monate für deinen Arbeitspreis (ct/kWh).
Damit ist SimplyFair12 ideal für alle, die Planungssicherheit bevorzugen.


💶 Wie setzt sich der Preis im SimplyFair12 Tarif zusammen?

1. Grundgebühr

  • 7 € Ostrom-Grundgebühr pro Monat

  • plus die festen Netzentgelte deines lokalen Netzbetreibers

2. Arbeitspreis (ct/kWh)

  • Marktbasierter Arbeitspreis

  • 12 Monate Preisgarantie:
    Der Arbeitspreis bleibt über den gesamten Garantiezeitraum stabil und ändert sich nicht.


🧮 Wie wird im SimplyFair12 Tarif abgerechnet?

Monatliche Abschlagszahlung

Du zahlst jeden Monat einen Abschlag, der auf deinem erwarteten Jahresverbrauch basiert.


📊 Jährliche Verbrauchsabrechnung (Jahresrechnung)

Einmal pro Jahr gleichen wir deinen tatsächlichen Verbrauch mit den gezahlten Abschlägen ab:

  • Hast du weniger verbraucht → du erhältst eine Rückerstattung

  • Hast du mehr verbraucht → es entsteht eine Nachzahlung

Der Abrechnungsmechanismus entspricht dem klassischen SimplyFair – mit dem Vorteil eines für 12 Monate festen Arbeitspreises.


🧮 Wie wird der Abschlag gebildet?

Dein monatlicher Abschlag ergibt sich aus:

  • deinem geschätzten Jahresverbrauch
    (z. B. basierend auf deinen Angaben oder Durchschnittswerten)

  • dem garantierten Arbeitspreis des SimplyFair12 Tarifs

  • der monatlichen Grundgebühr (7 € + Netzentgelte)

Formel: (Jahresverbrauch × Arbeitspreis + 12 × Grundgebühr) ÷ 12

👉 Wenn sich dein Verbrauch ändert, kannst du deinen Abschlag jederzeit in deinem Account anpassen.


📄 Kündigungsfrist & Mindestvertragslaufzeit

  • Mindestvertragslaufzeit: 12 Monate

  • Verlängerung: danach automatisch um jeweils 1 Monat

  • Kündigungsfrist:

    • 2 Wochen zum Ende der Mindestvertragslaufzeit

    • danach jederzeit kündbar mit einer Frist von 2 Wochen

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